为切实加强干部队伍建设，教育引导新任职和晋级干部筑牢纪律规矩意识和廉洁自律防线，10月24日上午，银川市档案馆（地方志研究室）组织召开新任职和晋级干部任前集体廉政谈话会。馆长（主任）马利剑主持会议并提出廉洁履职要求。

会议指出，此次干部的任职与晋级，是馆（室）领导班子着眼于档案方志事业长远发展需要，综合考量干部的一贯表现、工作实绩和发展潜力，经过严格组织程序作出的决定。这既是对干部过往努力与成绩的充分肯定，更是一份沉甸甸的责任与期望。

会议强调，档案工作担负着“为党管档、为国守史、为民服务”的重要职责，使命光荣，责任重大。新任干部是档案方志事业发展的骨干力量，必须在新岗位上展现新担当、新作为。一是铸牢政治忠诚，把准方向之舵。始终将政治建设摆在首位，持续深入学习领会习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉胸怀“国之大者”，将本职工作主动融入全市发展大局中考量和推进。二是精进业务本领，扛起履职之责。面对新岗位、新职责、新要求，要加速完成角色转变，沉下心来钻研业务。既要系统掌握档案法律法规、现代化管理知识和信息化技能，深挖银川地方历史与馆藏特色，也要勇于突破思维定势，积极探索工作新路径、新方法，在档案编研开发、数字转型等重点领域打造工作亮点，争做懂业务、善创新、有作为的“内行领导”。三是强化团结协作，凝聚干事之力。科级岗位是承上启下的关键节点，既要当好领导的参谋助手，精准落实工作部署，又要带好团队、凝聚合力，形成“心往一处想、劲往一处使”的氛围。要坚持大事讲原则、小事讲风格，遇事多商量、补台不拆台，用协作精神破解工作中的难点问题，让团队战斗力在团结中提升。四是严守廉洁底线，永葆干净之本。档案工作者手中的每一份档案都承载历史重量，必须坚守纪律底线。要严格遵守档案管理的各项法律法规、规章制度和廉洁自律各项规定，在档案查阅、资料利用、出版印刷等环节守住规矩底线。要做到慎微、慎权、慎行，管好工作圈、生活圈，时刻自重自省，坚决杜绝“微腐败”，以清正廉洁的作风当好“兰台卫士”。